امروز دوشنبه, 1 مرداد 1403
  • تماس با ما : 88854686
  • ساعت : ۰۰:۰۰
  • تاريخ :
     ۱۴۰۱/۰۷/۲۴ 
  • کد خبر : ۹۷۵۷
اولین سفر استانی رییس سازمان
🔰گزارش اولین سفر استانی دكتر بستامی، رییس سازمان، مهندس اسدی، دبیر اجرایی شورای مركزی و هیئت همراه به استان مركزی
💫دکتر بستامی در طول بازدید مطرح نمود؛ 🛑اصلاح روند مسئول فنی واحدهای کانه آرایی، فرآوری و متالورژی اولین دستور کار دوره هفتم می‌باشد 🛑هوشمند سازی کلیه خدمات سازمان نظام مهندسی معدن تا پایان سال جاری 🛑تهیه و تدوین نظام نامه کارآموزی برای عزیزانی که به تازگی فارغ التحصیل شده اند 🛑بروز رسانی آیین نامه پرسنلی سازمان نظام مهندسی معدن با همکاری پرسنل توانمند.

رئوس جلسات برگزار شده؛

هم اندیشی با اعضای هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی معدن استان مرکزی

هم اندیشی و بررسی موانع و مشکلات پرسنل سازمان استان

دیدار و گفتو گو با دکتر باقری رییس دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات

دیدار و گفت و گو با اساتید دانشگاه صنعتی اراک

دیدار و گفت و گو با دکتر سلگی مدیر عامل شرکت توسعه صنایع و معادن کوثر

دیدار و گفت و گو با آقای آذرنوش موسس گروه معادن آذرنوش و سنگستان( بزرگترین  مجموعه سنگ در خاورمیانه)

دیدار و گفت و گو باآقای  پور حسنی موسس گروه معادن و سنگبری های پورحسنی

دیدار و گفت و گو باآقای توکلی مدیر عامل گروه کارخانجات سنگ پاسارگاد                

دیدار و هم اندیشی با  مجموعه صنعتی هپکو جهت بررسی روند کنونی تولیدات

 

💫دکتر بستامی در طول بازدید مطرح نمود؛

 

🛑اصلاح روند مسئول فنی واحدهای کانه آرایی، فرآوری و متالورژی اولین دستور کار دوره هفتم می‌باشد

🛑هوشمند سازی کلیه خدمات سازمان نظام مهندسی معدن تا پایان سال جاری

🛑تهیه و تدوین  نظام نامه کارآموزی برای عزیزانی که به تازگی فارغ التحصیل شده اند

🛑بروز رسانی آیین نامه پرسنلی سازمان نظام مهندسی معدن با همکاری پرسنل توانمند.

 

🔺اصلاح روند مسئول فنی واحدهای صنایع معدنی ؛

ما در ابتدا آن را به دو دسته مسئول فنی واحدهای متالورژی استخراجی و مسئول فنی واحدهای کانه آرایی و فرآوری تقسیم نمودیم و پس از آن به بررسی ضعف ها در این مبحث پرداختیم و باید گفت که ضعف سازمان در این است که شرح شغل  به روز و تیپ قرارداد مشخصی نداریم همچنین درجه بندی صنایع معدنی وجود ندارد که به امید خداوند متعال طوری برنامه ریزی شده است که ظرف مدت دو ماه آینده این مشکلات برچیده شود و پس از آن در سراسر کشور براساس قانون معادن به صورت رسمی اجرا خواهد شد.

 

🔺هوشمند سازی کلیه خدمات سازمان؛

به منظور جلوگیری از اعمال سلیقه و شفاف سازی و عدالت سیستماتیک در ارجاع خدمات سازمان مصمم هستیم تا پایان سال جاری کلیه خدمات را هوشمندسازی نماییم.

 

🔺تهیه و تدوین  نظام نامه کارآموزی؛

از آنجاییکه در بسیاری از موارد عزیزانی که به تازگی فارغ التحصیل شده اند امکان ورود به مشاغل و نهایتا دریافت سابقه کار را دارا نمیباشند در حال طراحی نظام نامه کارآموزی میباشیم تا این عزیزان بتوانند از این پس با اخذ امتیازات لازم معادل سابقه کار دریافت نمایند.

 

🔺بروز رسانی نظام نامه پرسنلی سازمان نظام مهندسی معدن؛

دکتر بستامی ضمن معرفی پرسنل توانمند و زحمتکش شورای مرکزی و سازمان استان‌ها به عنوان ویترین و سرمایه اصلی سازمان نظام مهندسی معدن مهمترین برنامه خویش در رابطه با پرسنل را توانمندسازی از طریق آموزش دانست و همچنین از بروزرسانی آئین نامه پرسنلی با همکاری خود آنها خبر داد.

 

 

📍 چهاردهمین نمایشگاه بین‌المللی سنگ محلات_نیم ور

 

 

روابط عمومی سازمان

امتیاز :  ۵.۰۰ |  مجموع :  ۱

برچسب ها

    6.1.8.0
    V6.1.8.0